Если трудовая биография началась еще в СССР, пенсионное законодательство позволяет пересчитать прошлые периоды работы. Сам факт работы в советское время не дает отдельной фиксированной выплаты, но влияет на размер пенсионного капитала. Этот механизм называется валоризацией и закреплен в статье 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ: расчетный пенсионный капитал, сформированный до 2002 года, увеличивается автоматически.
При расчете применяется единая схема. Пенсионеру, у которого есть хотя бы один подтвержденный день стажа до 1 января 2002 года, начисляют базовую надбавку 10%. Затем добавляют еще по 1% за каждый полный год общего трудового стажа до 1 января 1991 года. Ограничения по максимальному проценту закон не устанавливает.
Так, при 15 полных годах стажа до распада СССР прибавка составит 25%: 10% базовых и еще 15% за советский период. В денежном выражении такая переоценка обычно дает от 1 200 до 3 500 рублей в месяц, а при высокой зарплате в те годы сумма может быть заметно выше.
В стаж засчитывают не только работу на заводах, фабриках и в государственных учреждениях. Учитываются и другие социально значимые периоды: срочная служба в Советской армии и работа в силовых структурах того времени, включая МВД и КГБ СССР; учеба в ПТУ, техникуме или вузе — если до нее или сразу после нее был подтвержденный период работы; а также уход за инвалидом первой группы, ребенком с инвалидностью или человеком старше 80 лет.
Длительная работа, начавшаяся в СССР, может дать и право на звание «Ветеран труда». Для этого нужен достаточный общий стаж и советские государственные, ведомственные награды или почетные звания. Вместе с этим положены региональные льготы: скидка 50% на ЖКУ, бесплатный проезд в муниципальном транспорте, льготное или бесплатное зубопротезирование.
Если работа велась в особых условиях, это тоже может повлиять на пенсионный возраст. Речь идет о вредных производствах из Списка № 1 и № 2, а также о тяжелых климатических условиях, которые дают право на досрочную страховую пенсию.
При первичном назначении пенсии валоризация проводится в Социальном фонде автоматически. Но из-за отсутствия единой цифровой базы в советский период и ликвидации многих предприятий отдельные годы работы нередко не попадают в пенсионное дело. Проверить расчет можно через расширенную выписку из индивидуального лицевого счета на «Госуслугах» или в клиентской службе СФР.
Если в выписке есть пропуски, нужно подать заявление на перерасчет и приложить подтверждающие документы: трудовую книжку, военный билет, свидетельства о рождении детей, архивные справки с мест уже несуществующих предприятий. При подтверждении права перерасчет сделают задним числом, но недополученные деньги можно вернуть максимум за три года до даты обращения.
