Советский трудовой стаж может заметно повлиять на размер нынешней пенсии. При этом «трудовой стаж» и «страховой стаж» в пенсионных расчетах — не одно и то же.
Трудовой стаж означает просто число лет работы. Для назначения пенсии сегодня учитывают страховой стаж — периоды, за которые работодатели перечисляли взносы в Социальный фонд России. Поэтому два человека с одинаковым количеством отработанных лет могут получать разные выплаты, если один из них работал официально, а другой — нет.
В страховой стаж входят не только работа в организации или на предприятии. Учитываются и некоторые другие периоды: отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года, уход за инвалидом или пожилым родственником, переезд вместе с супругом-военнослужащим в место, где сложно найти работу, а также проживание за границей, если супруг служил в посольстве. За такие периоды начисляются пенсионные баллы, или индивидуальный пенсионный коэффициент.
Если человек работал до 2002 года, этот стаж пересчитывают по отдельным правилам. Он не дает пенсионные баллы напрямую, но влияет на размер пенсионного капитала. За сам факт стажа до 2002 года добавляют 10% к расчетной пенсии. Если работа была до 1991 года, начисляется еще 1% за каждый полный год такого стажа.
Например, при 15 годах работы до 1991 года прибавка составит 25%: 10% плюс 15%. Ограничений по учету советского стажа нет — в расчет засчитываются все подтвержденные годы.
Дополнительная надбавка положена и сельским пенсионерам: если стаж был в сельской местности, пенсия увеличивается еще на 25%. Эта прибавка назначается автоматически, без заявления.
Если размер пенсии кажется заниженным, стоит проверить, все ли периоды учтены. Ошибки чаще всего связаны с утерянными документами или тем, что сведения вовремя не передали в фонд. В таком случае нужно обратиться в отделение Социального фонда и запросить разъяснение расчета.
При подтверждении ошибки пенсию пересчитают с учетом недостающих лет и валоризации — переоценки советского стажа по действующим правилам.
Советский стаж не исчезает из расчетов и может стать заметной прибавкой к выплате. Главное — проверить, что все годы работы учтены корректно.
Материал подготовлен по данным Юридического проекта «Мама Знает».
