С 2026 года Социальный фонд России изменил порядок информирования граждан о пенсионных правах. Теперь сведения о будущей пенсии будут автоматически появляться в личном кабинете на портале «Госуслуги» без заявлений, визитов в ведомства и очередей.
Автоматические уведомления о предполагаемом размере пенсии будут направляться мужчинам с 45 лет, женщинам — с 40 лет. Это предусмотрено статьей 20.1 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции на 2026 год. Выписки будут приходить раз в три года вплоть до достижения пенсионного возраста.
Если учетной записи на «Госуслугах» нет, сведения о будущей пенсии можно получить лично — в клиентской службе Социального фонда России или в МФЦ.
В уведомлении будут указаны страховой стаж, индивидуальные пенсионные коэффициенты, ориентировочный размер будущей пенсии, условия ее назначения и сведения о пенсионных накоплениях, если они формируются. Эти данные помогут оценить, хватает ли стажа и баллов для выхода на страховую пенсию по старости.
Нововведение также должно упростить проверку пенсионных прав. Если работодатель не передал в Социальный фонд данные о каких-то периодах работы, это отразится в выписке. В таком случае гражданин сможет заранее подготовить подтверждающие документы и обратиться в СФР для исправления сведений.
С 2026 года назначение страховой пенсии по старости стало полностью беззаявительным. Раньше заявление нужно было подавать за месяц до наступления пенсионного возраста через «Госуслуги», СФР или МФЦ, теперь фонд сам направляет уведомление с расчетом пенсии и информацией о состоянии лицевого счета.
В 2026 году право на страховую пенсию по старости на общих основаниях получают мужчины 64 лет 1962 года рождения и женщины 59 лет 1967 года рождения. Для назначения выплаты требуется не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Даже если уведомление еще не пришло, выписку из индивидуального лицевого счета можно запросить самостоятельно через «Госуслуги» или в клиентской службе Социального фонда. Это позволяет заранее проверить, все ли периоды работы учтены корректно.
