Распространено мнение, что при неизменной зарплате пенсионные баллы каждый год начисляются одинаково. На практике это не так: предельная база для страховых взносов пересматривается, и вместе с ней меняется доход, необходимый для набора максимального числа баллов.
В 2026 году верхний предел остался прежним — за календарный год можно получить не больше десяти баллов, даже при очень высокой зарплате. Пенсионный балл и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это одно и то же: первый термин чаще используют в разговоре, второй встречается в официальных документах.
Система баллов заменила рублевую модель в 2015 году. Тогда стало очевидно, что инфляция со временем обесценивает пенсионные права, выраженные в рублях, поэтому их перевели в условные единицы.
От количества накопленных баллов зависят сразу два параметра. Без минимального ИПК страховую пенсию не назначат, а чем больше баллов, тем выше размер выплаты. Основная часть ИПК формируется за годы официальной работы, когда работодатель перечисляет страховые взносы. Эти деньги не удерживаются из зарплаты, как НДФЛ, а начисляются сверху. С «серой» части дохода взносы не платятся, поэтому в баллы она не превращается.
В 2026 году стоимость одного ИПК составляет 156,76 рубля. Годом ранее показатель был 145,69 рубля, то есть его проиндексировали примерно на 7,6%. В расчет пенсии также входит фиксированная выплата — в 2026 году она равна 9 584,69 рубля в месяц. Формула выглядит так: количество баллов × стоимость балла + фиксированная выплата.
Например, при 100 накопленных баллах размер пенсии составит 25 260,69 рубля в месяц: 100 × 156,76 + 9 584,69.
Предельная база для страховых взносов в 2026 году установлена на уровне 2 979 000 рублей в год. Именно такого официального дохода нужно достичь, чтобы получить максимум — десять баллов. В пересчете на месяц это 248 250 рублей до вычета НДФЛ при равномерном доходе. Если заработок меняется, учитывается итоговая сумма за год. Все, что выше этого порога, уже не влияет на число баллов: хоть 300 тысяч рублей в месяц, хоть 500 тысяч, больше десяти баллов за год не начислят.
Ориентировочно расчет выглядит так: при доходе на уровне МРОТ 27 093 рубля в месяц за год получится около 1,09 балла, при 100 тысячах — около 4,03 балла, при 150 тысячах — около 6,04 балла, при 200 тысячах — около 8,06 балла. При заработке 248 250 рублей и выше начислят максимум — 10 баллов. В среднем один балл соответствует примерно 24 825 рублям месячного дохода, но эта величина ниже федерального МРОТ и может использоваться только как расчетный ориентир.
Для назначения страховой пенсии по старости в 2026 году нужно одновременно достичь пенсионного возраста — 59 лет для женщин и 64 лет для мужчин, иметь не менее 15 лет страхового стажа и накопить минимум 30 баллов. При этом один балл не равен одному году стажа: за полный год работы можно получить от немногим более одного балла при зарплате на уровне МРОТ до десяти при высоком доходе.
С учетом фиксированной выплаты 30 баллов дают около 14 287 рублей. Для отдельных категорий размер фиксированной части выше, например при наличии иждивенцев или стажа на Крайнем Севере. Если общий доход неработающего пенсионера ниже прожиточного минимума в регионе, ему назначается социальная доплата. В среднем по стране в 2026 году этот минимум составляет 16 288 рублей.
Баллы начисляются и за некоторые нестраховые периоды. За военную службу по призыву дают 1,8 балла за год, за участие в СВО — 3,6 балла. Уход за первым ребенком до полутора лет оценивается в 1,8 балла, за вторым — в 3,6 балла, за третьим и последующими — в 5,4 балла. Уход за человеком с инвалидностью первой группы, ребенком-инвалидом или гражданином старше 80 лет приносит 1,8 балла. С 2026 года в расчет также включаются периоды ухода за пятым и последующими детьми.
Ограничения на общее число баллов за всю трудовую жизнь нет — действует только годовой лимит. Если человек 40 лет подряд получал максимум, у него накопится 400 баллов. Проверить свой ИПК и страховой стаж можно через выписку из индивидуального лицевого счета на «Госуслугах»: услуга называется «Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета», документ приходит в формате PDF на почту. Если в выписке не хватает периода работы или данные указаны неверно, нужно обратиться в Социальный фонд России для уточнения, пишет REGIONS.ru.
