Для сотрудников с окладом и стандартной пятидневкой самыми выгодными месяцами для отпуска в 2027 году станут апрель, сентябрь, июль, декабрь, август и март. В каждом из них будет по 22 рабочих дня, поэтому разница между обычной зарплатой и отпускными окажется минимальной.
Чуть менее удобными для отдыха с финансовой точки зрения будут октябрь и июнь: в этих месяцах по 21 рабочему дню. Отпуск в это время тоже можно брать без заметных потерь, сообщает PRIMPRESS.
К числу наименее удачных месяцев для отдыха относятся ноябрь, февраль, май и январь. В такие периоды выгоднее отработать месяц полностью и получить оклад.
Особенно невыгодным считается январь: из-за 15 рабочих дней и 16 выходных и праздничных дней он становится самым слабым месяцем для отпуска. Оклад за полностью отработанный месяц не зависит от числа рабочих дней, но стоимость одного рабочего дня меняется от месяца к месяцу. Отпускные же рассчитываются по среднему заработку, и чем меньше рабочих дней, тем заметнее разница между ними и зарплатой. Поэтому при выборе дат отпуска чаще всего выгоднее ориентироваться на месяцы с большим числом рабочих дней, пишет primpress.ru.
