Одна ошибка в трудовой книжке может привести к тому, что Социальный фонд не включит в пенсионный стаж часть периодов работы. Чаще всего речь идет о записях, сделанных еще до 2002 года, поскольку именно этот стаж влияет на расчет пенсионного коэффициента по пенсионной формуле.
Проблемы обычно обнаруживаются только при оформлении пенсии. Среди самых частых причин — неверно указанные фамилия, имя или отчество, исправления в записях, отсутствие подписи ответственного лица или печати, а также несоответствие сведений между разными записями в книжке. Например, в одном месте человек принят на работу в одну организацию, а уволен уже из другой, хотя переход между ними никак не отражен.
Если исправить неточность у работодателя не получается, придется обращаться в суд. В таком случае нужно подтвердить, что человек действительно работал в указанной организации в спорный период, а ошибка при оформлении трудовой книжки возникла не по его вине.
