Социальный фонд России переводит архивные данные в цифровой формат и сопоставляет старые бумажные сведения с электронными реестрами. Из-за этого в расчет пенсии могут не попасть отдельные периоды работы, если в документах, которым 30 или 40 лет, есть ошибки или неточности.
Для людей пенсионного и предпенсионного возраста это особенно важно: каждый подтвержденный год советского стажа влияет на размер ежемесячной выплаты. Сейчас сведения о работе до начала 2000-х нередко загружались в базы вручную со старых носителей, поэтому даже небольшая неточность способна привести к потере стажа.
Ситуацию усложняет и то, что в 1990-е годы многие предприятия, заводы, совхозы и кооперативы закрывались, а их архивы утрачивались или передавались на хранение с нарушениями, пишет портал PensNews.
При назначении пенсии или ее перерасчете специалисты фонда проверяют трудовые книжки особенно тщательно. Из подсчета могут исключить периоды, где встречаются нечитаемые печати ликвидированных организаций, исправления без заверения, отсутствие подписей кадровых работников или ошибки в фамилии, имени, отчестве и названии должности.
Даже несколько потерянных лет стажа заметно снижают размер выплаты. Один неучтенный советский год сегодня может обойтись пенсионеру дорого, поскольку стоимость пенсионного коэффициента растет ежегодно. При этом исправление ошибок и подтверждение спорных периодов нередко добавляют к пенсии от одной до нескольких тысяч рублей в месяц.
Чтобы проверить данные, первым делом нужно получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счета. Ее можно оформить бесплатно через портал госуслуг или запросить в МФЦ. Затем следует сверить документ с бумажной трудовой книжкой и обратить внимание на любые расхождения в датах и названиях.
Если какой-то период работы не отражен в системе, потребуются подтверждающие документы. Подойдут архивные справки о приеме и увольнении, приказы по личному составу, а также справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года. Такой документ может заметно увеличить индивидуальный пенсионный коэффициент, особенно если позднее официальная зарплата была невысокой, пишет «Юргазета».
