При оформлении пенсии некоторые пожилые люди неожиданно обнаруживают, что часть их трудовой биографии не попала в расчет. Чаще всего речь идет о периодах работы в 1990-е годы или еще раньше.
Чтобы понять, какие сведения уже учтены, а какие требуют подтверждения, нужна справка о размере пенсии. Ее можно запросить через портал «Госуслуги» или лично в Социальном фонде России. Документ помогает увидеть, какие периоды работы уже засчитаны.
Особое внимание обычно уделяют именно 1990-м. В те годы работодатели нередко нарушали правила кадрового и бухгалтерского учета, платили зарплаты «в конвертах», отправляли сотрудников в неоплачиваемые отпуска. Из-за этого данные о работе далеко не всегда доходили до госорганов, и вопросы могут возникнуть даже при наличии записи в трудовой книжке.
В СФР рекомендуют начинать поиск доказательств с действующего работодателя или с его правопреемника, если организация сохранилась после реорганизации. В таком случае бывший сотрудник может направить обращение и получить справки о периоде работы и размере зарплаты. Это самый быстрый вариант.
Если предприятие давно ликвидировано, документы ищут в государственных или ведомственных архивах. Однако практика показывает, что в 1990-е годы компании далеко не всегда добросовестно передавали туда бумаги на хранение.
Когда ни работодатель, ни архив не могут подтвердить стаж, вопрос приходится решать через суд. В таком случае допускаются косвенные доказательства, а также свидетельские показания людей, которые работали вместе с заявителем. При этом у самих свидетелей тоже должны быть документы, подтверждающие их работу в этой организации.
Восстановление стажа нередко занимает много времени: нужны запросы, поиск архивов и, в ряде случаев, судебные разбирательства. Поэтому Социальный фонд советует заранее проверять выписку из лицевого счета, чтобы сразу понять, все ли периоды работы учтены.
Такая проверка помогает вовремя запросить подтверждения у работодателя или в архиве и, если потребуется, подготовиться к спору по стажу. Обычно именно такие дела чаще заканчиваются в пользу заявителя.
