сокращение

К концу года компании часто переходят к более жесткой экономии и пересматривают кадровые решения. В декабре, когда подводятся финансовые итоги и формируется

Трудовой кодекс выделяет несколько распространенных оснований для расторжения трудового договора: увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон

К концу года компании обычно закрывают бюджеты, завершают проекты и подводят финансовые итоги. На этом фоне IV квартал нередко становится периодом кадровых

С октября 2026 года российский рынок труда, по оценкам HR-аналитиков и экспертов рекрутинговых платформ, может войти в период точечной оптимизации вместо